Onze werknemers aan het woord
Bij NX zijn we geïnspireerd door het Opaal cultuurmodel, zoals beschreven in Reinventing Organizations. Wij geloven dat autonomie, aanpassingsvermogen en authenticiteit de pijlers zijn van een succesvol en bevredigend bedrijf.
Ons bedrijf ontwikkelt zich voortdurend, geleid door een missie die zich aanpast aan de behoeften van de wereld en ons ecosysteem.
Wij geloven in de kracht van collectieve intelligentie en de vrijheid om verantwoordelijk te handelen.
We willen dat iedereen zich volledig kan uitdrukken en zichzelf kan zijn op het werk.
We geven de voorkeur aan mensen die nieuwsgierig, onafhankelijk en toegewijd zijn.
Onze wervingsprocedure bestaat uit 6 fasen en neemt gemiddeld 3 tot 5 weken in beslag, afhankelijk van de beschikbaarheid van de kandidaat.
Diepgaand gesprek om gedragsvaardigheden en wederzijdse verwachtingen te beoordelen.
Bedrijfsspecifieke casestudy om analytische en probleemoplossende vaardigheden te beoordelen.
Diepgaand technisch gesprek om de specifieke vaardigheden voor de functie te valideren (technisch of sectoraal).
Uitwisseling met het team om menselijke compatibiliteit en toekomstige integratie te valideren.
Hier is een overzicht van de profielen waar we naar op zoek zijn.
Elke organisatie is uniek. We stemmen onze oplossingen af op uw specifieke context om een maximale impact te garanderen.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut et massa mi. Aliquam in hendrerit urna. Pellentesque sit amet sapien fringilla, mattis ligula consectetur, ultrices mauris. Maecenas vitae mattis tellus. Nullam quis imperdiet augue.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut et massa mi. Aliquam in hendrerit urna. Pellentesque sit amet sapien fringilla, mattis ligula consectetur, ultrices mauris. Maecenas vitae mattis tellus. Nullam quis imperdiet augue.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut et massa mi. Aliquam in hendrerit urna. Pellentesque sit amet sapien fringilla, mattis ligula consectetur, ultrices mauris. Maecenas vitae mattis tellus. Nullam quis imperdiet augue.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut et massa mi. Aliquam in hendrerit urna. Pellentesque sit amet sapien fringilla, mattis ligula consectetur, ultrices mauris. Maecenas vitae mattis tellus. Nullam quis imperdiet augue.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut et massa mi. Aliquam in hendrerit urna. Pellentesque sit amet sapien fringilla, mattis ligula consectetur, ultrices mauris. Maecenas vitae mattis tellus. Nullam quis imperdiet augue.