Notre entreprise évolue en permanence, guidée par une mission qui s’adapte aux besoins du monde et de notre écosystème.

• Ateliers stratégiques trimestriels : chaque collaborateur contribue aux réflexions et aux orientations clés de l’entreprise.
• Objectifs partagés et alignés avec la vision globale, permettant à chacun d’avoir un impact réel.
• Boucle de feedback client après chaque projet pour s’améliorer en continu et rester connecté à notre mission.

Nous croyons au pouvoir de l’intelligence collective et à la liberté d’agir avec responsabilité.

• Une structure ultra-plate avec seulement deux niveaux, favorisant la prise d’initiative et l’autonomie.
• Carte de crédit d’entreprise accessible à tous pour améliorer notre environnement de travail sans passer par une hiérarchie lourde.
• Recrutement collaboratif : l’équipe choisit ses futurs collègues, garantissant une culture alignée sur nos valeurs.

Nous voulons que chacun puisse s’exprimer pleinement et être soi-même au travail.


• Les vendredis après-midi dédiés à des projets personnels, des formations ou des initiatives internes.
• Accès gratuit à un programme sport et bien-être pour préserver un équilibre de vie sain.
• Chaque nouveau collaborateur organise un événement d’équipe, partageant ainsi une passion et créant du lien authentique.